Із 1 січня 2026 року: що змінилося?

Дата: 03.01.2026 21:41

Кількість переглядів: 45

📌З початку 2026 року в Україні набули чинності рішення, які безпосередньо впливають на доходи, соціальні гарантії та повсякденні витрати.

🔹 Соціальні стандарти.

Мінімальна зарплата зросла з 8000 до 8647 грн.

Прожитковий мінімум:

– для працездатних — 3328 грн;

– для осіб, які втратили працездатність — 2595 грн.

Від цих показників залежать оклади, штрафи та мінімальні пенсії.

🔹 Підприємці (ФОП).

– мінімальний ЄСВ — 1902 грн/місяць;

– військовий збір став обов’язковим для всіх груп: 1–2 групи — 864 грн/міс, 3 група — 1% доходу;

– збільшено ліміти доходів для спрощеної системи;

– вимоги щодо платіжних терміналів для окремих видів торгівлі відтерміновані.

🔹 Сім’ї з дітьми.

– допомога при народженні дитини — 50 тис. грн (одноразово);

– для жінок без страхового стажу — 7000 грн щомісяця протягом року;

– компенсація на няню або приватний садок — до 8000 грн/міс.

🔹 Освіта — ключовий прорив

З 1 січня — +30% до зарплат педагогів, з 1 вересня — ще +20%.

Підвищення стосується всіх педагогічних і науково-педагогічних працівників: шкіл, дитсадків, позашкілля, профосвіти, коледжів, вишів, мистецьких і музичних закладів. Збережені доплати за роботу в несприятливих умовах.

🔹 Медицина. - у 2026 році заплановано і підвищення зарплат лікарів первинної та екстреної медичної допомоги — до 35 тис. грн;

– стартує програма безкоштовних профілактичних медоглядів для 40+ (ваучер до 2000 грн).

🔹 Пенсії.

Мінімальний страховий стаж для виходу на пенсію у 60 років — 33 роки.

За меншого стажу — вихід у 63 або 65 років.

🔹 Бронювання працівників.

Середня зарплата для бронювання — не менше 2,5 мінімальних (≈ 21,6 тис. грн).

🔹 Споживчий ринок.

Зникають назви «коньяк», «шампанське», «портвейн» — у продажу бренді та ігристі вина з новими маркуваннями.

🔹 Тарифи.

Для населення тарифи на газ і воду заморожені .

Для бізнесу — зростає вартість розподілу газу.